因工作需要，威斯尼斯人60555面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。现将招聘需求公布如下：
一、基本要求
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治素质和良好的思想品德，热爱教育事业；
2、服从工作安排，责任心强，踏实肯干，具有较强的团队协作能力和组织协调能力；
3、具有硕士学位，35周岁以下，理工科背景优先；
4、英语四级及以上，熟练掌握办公软件，具有较强的文字和语言表达能力、沟通协调能力；
5、符合岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位和岗位基本职责
1、学院行政办公室管理辅助岗 1名
（1）协助从事拟定文稿，梳理汇总已有文件等相关工作；
（2）协助做好各类资产管理等相关工作；
（3）协助做好院务内外勤事务等相关工作；
（4）院领导交办的其他工作。
2、学院行政办公室综合辅助岗 1名
（1）协助做好学院信息内容的更新和日常维护等相关工作；
（2）协助做好学院设备仪器、安全等相关工作；
（3）协助做好院务内外勤事务等相关工作；
（4）学院领导交办的其他工作。
岗位其他条件：知晓网页中英文内容维护及运行，理工科背景。
3、学院研究生办公室教务辅助岗 1名
（1）协助做好研究生请假、休复学、转导师或专业、转学、退学等学籍管理工作；
（2）协助做好研究生排课、选课、考试管理、考务管理等课程建设及成绩管理工作；
（3）协助做好研究生联合培养、国际学术交流管理、研究生创新项目管理等工作；
（4）学院领导交办的其他工作。
三、待遇
根据国家、天津市有关规定及《天津市劳务派遣单位劳动合同书》相关约定，提供工资、社会保险和住房公积金。
四、应聘程序
1、报名
应聘者下载附件中“应聘简历”，并发送个人简历至qiulina@nankai.edu.cn，邮件命名为“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为北京时间2022年7月29日17:00。
2、选聘
劳务派遣人员的选聘按照学校派遣制人员招聘相关规定执行，遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则。对于通过简历筛选出的候选人，由学院非事业编制用工遴选小组对应聘者的学科背景、工作经验、工作能力和岗位契合度等进行综合考察面试，经学院党政联席会议审议通过并政审合格后，报学校审批。
3、派遣
学校审批通过后，经学院公示无异议，方可录用，实行劳务派遣制。在签订劳动派遣合同后派遣到学院工作。录用后试用期两个月，试用期内待遇不变。
五、联系方式
联系人：邱老师
邮箱：qiulina@nankai.edu.cn
威斯尼斯人60555
2022年7月25日
